El 10 de Agosto de 2015, la Oficial de Audiencias Patricia Oviedo de la Oficina del Comisionado Laboral de Stockton concedió al cliente del Centro de Derechos Laborales casi $27,000 en salarios y multas como resultado de falta de pago de horas extras por parte del empleador.
El cliente del Centro describió unas condiciones de trabajo deplorables, en las que la administración utilizaba tácticas de miedo para mantener a los trabajadores obedientes. Nuestro cliente acabó cansándose de las condiciones y renunció. Durante todo su periodo de empleo, se le pagó una cantidad fija por trabajo y no se le compensó por las horas extraordinarias, a pesar de las largas horas. El empresario no llevaba registros de las horas trabajadas y pagaba un tercio del salario semanal en efectivo.
Debido a la falta de pruebas por parte del empresario, el Comisionado Laboral concedió la totalidad de los salarios solicitados. El Centro sigue representando al trabajador para ayudarle a cobrar los salarios debidos.