Debido a los fundamentos racistas de nuestro país, los trabajadores domésticos han sido históricamente excluidos de las protecciones en el lugar de trabajo. El proyecto de ley 686 del Senado eliminaría el Código Laboral de California que excluye de los servicios domésticos, ampliando así las protecciones de salud y seguridad a los trabajadores del servicio doméstico.
El Departamento de Relaciones Industriales, la División de Cumplimiento de las Normas Laborales y la División de Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo ley existente también conocida como OSHA, exige que los empleadores cumplan determinadas normas en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo. Sin embargo, OSHA no incluye a los trabajadores domésticos en su definición de empleados. El proyecto de ley 686 del Senado pretende cerrar esa brecha.
El Centro de Derechos Laborales ha asistido a los miembros de la mano de obra doméstica durante años, y sabemos de primera mano con qué frecuencia estos trabajadores en particular están sujetos a largas horas, salarios bajos, y los reglamentos insuficientes. Nos complace apoyar el proyecto de ley SB 686, que pretende aumentar las protecciones en un sector que durante demasiado tiempo ha estado desatendido. Este proyecto de ley no sólo ampliará las protecciones a los trabajadores domésticos, sino que también exigirá que el departamento estatal colabore con organizaciones comunitarias para identificar los problemas específicos a los que se enfrentan los trabajadores domésticos para seguir aumentando sus protecciones en el lugar de trabajo.
CWR seguirá trabajando con socios comunitarios y líderes sindicales para presionar a nuestros funcionarios electos para que adopten medidas, normas y políticas sólidas que demuestren un compromiso por la salud, la seguridad y la dignidad de los trabajadores. CWR ha firmado formalmente su apoyo a este proyecto de ley y continuará proporcionando actualizaciones a medida que se produzcan. Si está interesado en ponerse en contacto con el Centro para recibir apoyo en cuestiones relacionadas con los trabajadores, envíenos un correo electrónico a info@rightscenter.org o llame al 916-905-5857.