El Centro de Derechos Laborales Sigue Abogando para los Trabajadores Desempleados Aconseja a la Assemblea Subcomité 4

El Centro de Derechos Laborales sigue abogando por reformas que mejoren el sistema de beneficios del seguro de desempleo de California. Como organización de derechos laborales, hemos visto de primera mano el impacto de las decisiones del EDD a la hora de administrar los beneficios para los trabajadores de bajos ingresos. Hemos hablado con miles de trabajadores durante la pandemia y hemos intentado determinar qué barreras procesales del EDD estaban provocando que no se pagaran los beneficios con rapidez. Nuestros clientes reportaron miedo al desahucio, inseguridad alimentaria e incapacidad para pagar otras necesidades, mientras sus solicitudes de prestaciones permanecían en el EDD durante meses sin respuesta.

El informe del Equipo de Huelga del EDD Strike Team report publico el 16 de Septiembre de 2020 corroboró lo que hemos dicho sobre la necesidad de cambio del EDD. Creemos que las conclusiones del Equipo de Huelga fueron detalladas y, si se aplican adecuadamente, podrían dar lugar a una tramitación más rápida de las solicitudes de los beneficios del seguro de desempleo. Sin embargo, seguimos preocupados por la implementación por parte del EDD de las recomendaciones del Equipo de Huelga y su voluntad general de cambiar.

El CWR se reunió con la oficina del asambleísta David Chiu y presentó comentarios por escrito al Subcomité Presupuestario 4 de la Asamblea en relación con el comité de huelga del EDD. 

Tras revisar las conclusiones del comité de huelga, CWR ofreció esta información al Subcomité; 

Este mes también se ha anunciado que el EDD estará implementando una nueva plataforma de verificación de identidad. La rapidez con la que el EDD puso en marcha este nuevo sistema aumentó aún más la brecha para el pago puntual de los beneficios a los trabajadores con salarios altos y a nuestros clientes con bajos ingresos. No se consultó a los defensores de los trabajadores sobre la eficacia del nuevo proceso de verificación de la identidad, ni se les dio la oportunidad de opinar sobre cómo puede aplicarse para mejorar la experiencia de los solicitantes. El desarrollo de ID.me está rodeado de misterio y, aunque al principio teníamos esperanzas en este nuevo sistema, nos preocupa cómo funcionará este proceso para los trabajadores inmigrantes con bajos ingresos y los trabajadores que tienen barreras de alfabetización, lingüísticas y tecnológicas para acceder a las prestaciones.

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