CWR recientemente ayudó a obtener una jucio contra un restaurante local de Teriyaki por no pagar salarios por todas las horas trabajadas. En 2019, el Centro de Derechos Laborales fue contactado por una empleada de un restaurante de Sacramento, Teriyaki to Go. Denunció haber sido objeto de acoso, y trato injusto en el lugar de trabajo. La trabajadora desea permanecen anónimos, pero nos ha permitido compartir su historia con la esperanza de ayudar a otros trabajadores a presentarse.
Durante el tiempo que estuvo empleada en el restaurante, su jefe la maltrataba verbalmente con frecuencia, mientras otros directivos se quedaban mirando. Por vil que fuera el trato que recibía, carecía de recursos reales, ya que el jefe trataba así a la mayoría de sus empleados.
Sin embargo, CWR fue capaz de revisar los procedimientos de nómina de su empleador y determinó que el empleador la había obligado a trabajar fuera de horario. A través del proceso de reclamación de salarios con la Oficina del Comisionado Laboral, pudimos asegurar una sentencia de más de $11,000 por las horas que trabajó sin el pago adecuado y las sanciones correspondientes.
Pero es raro que un trabajador sólo se enfrente a una forma de injusticia. Como en el caso de este empleado, los trabajadores a menudo se enfrentan a múltiples violaciones de sus derechos, y por tanto tienen varios caminos que pueden tomar para rectificar los problemas a los que se enfrentan. Si usted o alguien que conoce sufre malos tratos en el trabajo, llámenos al 916-905-5857 o envíenos un correo electrónico a hotline@rightscenter.orgToda la información compartida con el Centro de Derechos Laborales es confidencial. Disponemos de servicios lingüísticos.