Continuando la Lucha - CWR Protege a los Trabajadores en un Acuerdo sobre Pagos Excesivos con el EDD

El 17 de febrero de 2023, el Centro para los Derechos de los Trabajadores anunció nuestro exitoso acuerdo con el EDD para proteger a miles de trabajadores de tener que devolver las prestaciones que recibieron durante el apogeo de la pandemia. 

El proceso de negociación, que duró casi dos años, fue el resultado de una demanda presentada contra el Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) en Julio de 2021. El primer acuerdo en el caso del Centro para los Derechos de los Trabajadores contra el EDD resultó en la creación de los Pagos Condicionales, garantizando las prestaciones del Seguro de Desempleo a más de 590.000 solicitantes cuyos pagos habían sido congelados mientras el EDD investigaba, lo que sospechaba, "solicitudes fraudulentas". Accedieron a más de 711 millones de dólares los trabajadores que tenían sus solicitudes congeladas previamente como "pendientes".  

Ahora, 19 meses después, CWR ha firmado otro acuerdo con el EDD. A partir de ahora, el EDD deberá anular todos los avisos de sobrepago emitidos extemporáneamente a los solicitantes después del plazo legal para solicitar el reembolso. Debido al elevado volumen de reclamaciones durante la pandemia, el EDD retrasó en muchos casos la determinación del derecho a las prestaciones, incluso mientras pagaba las prestaciones reclamadas. Aunque este proceso acelerado proporcionó fondos que los trabajadores desempleados necesitaban desesperadamente durante el parón económico de Covid-19, el EDD nunca informó a esos reclamantes de que se reservaba el derecho a revisar más adelante su base de elegibilidad y exigirles que devolvieran los pagos de UI, a menudo considerables, que ya habían recibido.

Además, este Acuerdo de Conciliación establece que los solicitantes a los que se les hayan terminado los años de beneficios al expirar los programas federales el 4 de Septiembre de 2021 y que aún no hayan recibido una Notificación de Pago en Exceso no tendrán que devolver los beneficios ya recibidos a menos que el EDD determine que el solicitante incurrió en fraude, tergiversación o falta de revelación intencionada.

Esta victoria llega en un momento en el que muchos trabajadores aún se están recuperando económicamente de la pandemia, y aliviará a miles de trabajadores del estrés añadido de tener que pagar prestaciones adicionales que recibieron sin tener culpa alguna. Si ha recibido una notificación de pago en exceso y sospecha que tiene derecho a este alivio o tiene otras preguntas en relación con sus derechos al Seguro de Desempleo y otras protecciones en el lugar de trabajo, llámenos al 916-905-5857, o envíe un correo electrónico a hotline@rightscenter.org hotline@rightscenter.org para concertar una cita. 

Lea más sobre el acuerdo aquí https://www.sfchronicle.com/california/article/edd-won-t-require-refunds-unemployment-17789516.php 

Una copia del acuerdo de conciliación está disponible aqui 

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