A lo largo de la transición de los jóvenes adultos a la fuerza laboral, muchos entran sin conocer sus derechos como trabajadores. El 3 de marzo, el Centro para los Derechos de los Trabajadores pudo asistir a la Feria de Recursos Comunitarios y de Empleo para Jóvenes y Adultos Jóvenes de Yolo en Woodland para proveer recursos a los jóvenes adultos que asistieron. Es importante que los jóvenes adultos conozcan sus derechos en el lugar de trabajo para mantenerse protegidos. Con las leyes de California cambiando cada año, es importante mantenerse al día con la información más precisa
Algunos de los estudiantes con los que hablamos en el evento no estaban al informados sobre el reciente aumento del salario mínimo el 1 de enero de 2023, que pasó a ser de 15.50 dólares la hora en la mayoría de los lugares de trabajo. Compartimos nuestro folleto "Todos los trabajadores tienen derechos" sobre la baja por enfermedad remunerada permanente en California, la compensación de los trabajadores, las normas de salud y seguridad y la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas (ALRB). Estas protecciones se aplican a todas las personas, independientemente de su estatus migratorio.
Los estudiantes y los recién graduados también están expuestos a ser contratados en puestos con salarios bajos clasificados incorrectamente como prácticas no pagadas y otras circunstancias similares de explotación en las que el empleador obtiene un beneficio significativo del trabajo del empleado. Los jóvenes adultos pueden sentirse a menudo mal preparados o impotentes para defender sus intereses. Muchos son vulnerables y pasan por alto a los empleadores que pueden aprovecharse de ellos.
Sabemos lo importante que es para los trabajadores de todas las edades conocer sus derechos en el lugar de trabajo, así como tener acceso a información precisa y recursos para abogar por sí mismos. El Centro de Derechos de los Trabajadores es un recurso al que podrán acceder siempre que surja el momento. Si cree que sus derechos en el lugar de trabajo han sido violados o tiene preguntas en relación con sus derechos a las protecciones en el lugar de trabajo, llámenos al 916-905-5857, o envíe un correo electrónico a hotline@rightscenter.org para concertar una cita.